为深入贯彻落实学校“十五五”发展规划编制工作要求，科学谋划学院未来五年发展方向与实施路径，9月28日下午，全球教师发展学院东南亚学院（云南师范大学）召开“十五五”发展规划专题研讨会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。

会上，陈新院长围绕《全球教师发展学院东南亚学院 （云南师范大学）“十五五” 发展规划（征求意见稿）》核心内容作了系统汇报。在发展基础方面，学院挂牌成立以来，依托学校区位地缘、平台基础、项目品牌、师资合作网络和办学精神等五大优势，面临服务国家“一带一路”倡议、教育强国建设、云南面向南亚东南亚辐射中心建设和学校“双一流”高水平师范大学建设等多重战略机遇。同时，学院也存在实体化运作机制尚未建立、国别研究智库功能薄弱、数字赋能能力不足、复合型人才短缺、经费来源单一、品牌影响力尚在培育等短板与挑战。

在交流研讨环节，全体教职工立足学院发展实际与岗位职责，围绕规划文本的框架体系、行文规范、发展指标设定、经费保障机制、常态化运行机制建设、东南亚国别研究深耕、教育数字化转型赋能、产教融合协同发展、高层次人才引育等重点领域，积极建言献策，提出一系列针对性强、可操作性高的优化意见和建设性思路，为规划文稿完善提供了有力支撑。

会议指出，科学编制学院“十五五”发展规划，是学院对标学校整体发展布局、锚定核心发展任务、推动事业提质升级的关键举措。规划清晰界定了学院未来五年的发展目标、核心任务与实施路径，是学院未来高质量发展的纲领性文件，对学院深耕国际教师教育、拓展教育对外开放格局具有重要指导意义。

下一步，学院将以此次规划研讨为契机，认真梳理吸纳各方意见建议，进一步修改完善规划文本、细化发展举措、压实发展责任。同时，紧抓多重战略叠加机遇，持续深耕东南亚教师教育国际交流与合作，持续擦亮“留学中国·学在云南”特色品牌，全力建设特色鲜明、优势突出、示范引领的区域性全球教师发展分院，持续助力学校教育对外开放事业高质量发展，为区域教育交流融合贡献师大力量。